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EQUALATE Mentorship Programm:

EMPOWERING THE NEXT GEN OF LEADERS IN SPORTS

DAS Development Programm für Frauen aus dem Sport Business.

DAS KANNST DU ERWARTEN:

Lerne, vernetze Dich und wachse gemeinsam in einer tollen Community mit Gleichgesinnten aus der Sportbranche.

LEARN

Mentoring mit erfahrenen Führungskräften gepaart mit einem exklusiven Weiterbildungsprogramm zum Ausbau Deiner Fach-, Soft- & Persönlichkeits-Skills

CONNECT

Vergrößere Dein Netzwerk, sei Teil von innovativen Networking-Formate & profitiere vom Kleingruppen-Peer-to-Peer Coaching innerhalb Deines Jahrgangs

GROW

Entwickle Dich in Deiner (Führungs-)Rolle weiter, treibe Deine Karriere voran & profitiere durch eine starke, langfristige & diverse Community

DAS SAGEN UNSERE BISHERIGEN PROGRAMM-ABSOLVENTINNEN:

100%

empfehlen das Programm ganz klar weiter

88%

haben sich durch das Programm persönlich weiterentwickelt 

81%

haben mit Hilfe des Programms beruflich einen nächsten Schritt gemacht 

DIE DREI SÄULEN DES PROGRAMMS

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1

1:1 Mentoring

​1:1 Mentoring mit einem/r erfahrenen Mentor:in zu gemeinsam definierten Themen

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2

Development-Module

Präsenz- & virtuelle Fachmodule für Deine fachliche Weiterbildung mit erfahrenen Trainerinnen & Coaches

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3

Networking

Diverse Networking-Formate & eine große Community zum Sparring & Ausbau Deines Business-Netzwerkes

DU MÖCHTEST MEHR ERFAHREN? 

Hier findest Du alle wichtiges Details und Infos:

FÜR WEN IST DAS PROGRAMM?

Aufgrund des individuellen Matchings und einem großem Mentor:innen-Pool ist das Programm sowohl für Frauen in Führung als auch Frauen mit (noch) keiner Führungsverantwortung konzipiert. Wichtig ist, dass Du daran interessiert bist, Deine Karriere bzw. Dich selbst aktiv weiterentwickeln zu wollen. Dann bist Du bei uns genau richtig!

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1. Young Professionals

Die neue Fähigkeiten erwerben, ihre Sichtbarkeit erhöhen und sich auf ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten möchte.

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2. (Soon to be) Leaders

Die sich in ihrer (baldigen) Führungsverantwortung entwickeln, neue Skills erwerben & Austausch-partner:innen finden wollen.

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3. Career Changers

Die einen beruflichen Wechsel anstreben, neue Impulse und Austauschpartner:innen dafür suchen.

Wir empfehlen grundsätzlich ein Minimum von ca. 5 Jahren Berufserfahrung. Nach oben sind keinerlei Grenzen gesetzt. Ganz im Gegenteil. Unser Mentorship Programm ist ebenso mit 10 Jahren oder Berufserfahrung eine Chance für Deine Weiterentwicklung!

KLINGT GUT? Das nächste Programm startet im Januar 2025. Weitere Informationen folgen!

DAS MENTORSHIP PROGRAMM 2024

LEARN - CONNECT - GROW

Programm-Dauer: 5 Monate
Start: 25. Januar 2024

Zeit-Commitment: ca. 1,5 h pro Woche
Format: 2 Präsenztage + Rest: virtuell

PROGRAMM LÄUFT

KLINGT SPANNEND?
DAS NÄCHSTE PROGRAMM STARTET IM JANUAR 2025!

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DAS SAGEN EHEMALIGE MENTEES:

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“Tolles Programm - sehr zu empfehlen. Mit meiner Mentorin war ich wöchentlich im Austausch und konnte durch ihre langjährige Berufserfahrung viele meiner Themen spiegeln und aus anderer Perspektive neu betrachten."

 

Maja Janzen

COO Hyrox, Mentee im 1. Jahrgang

DER MENTOR:INNEN POOL 2024:

Zahlreiche Sportunternehmen arbeiten bereits mit uns und entsenden Mentees in das Programm:

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Ebenfalls Interesse an einer Unternehmenspartnerschaft? Wir beraten Dich gerne!
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Noch weitere Fragen rund um das Programm, Teilnahme oder Kooperation?
Nimm gern direkt Kontakt mit uns auf!

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