PROFITIERE ALS UNTERNEHMEN VON DER WEITERENTWICKLUNG DEINER MITARBEITERINNEN
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG
FACHLICHE KOMPETENZEN & SOCIAL SKILLS
=
NETWORKING, SPARRING & IMPULSE
MITARBEITERIN
ARBEITGEBER:IN
ATTRAKTIVE WEITERBILDUNG ZUR ERHÖHUNG VON MITARBEITERINNEN-BINDUNG & FACHLICHER WEITERBILDUNG
Das EQUALATE Mentorship Programm ist eine attraktive Personalentwicklungsmaßnahme, die Frauen im eigenen Unternehmen für ihr berufliches Wachstum unterstützt.
Durch die drei Programmsäulen Mentoring, Weiterbildungsmodule & Netzwerkveranstaltungen profitiert nicht nur die Mitarbeiterin direkt, sondern indirekt genauso das Unternehmen durch Erlangung von Fachkompetenzen sowie Impulse & Sparring über das Mentoring sowie im gesamten Jahrgang.
VEREINBARE JETZT EINEN TERMIN FÜR EINE KOOPERATION AUCH MIT DEINEM UNTERNEHMEN.
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Damit ist das Programm eine ideale Weiterbildungsmöglichkeit für Frauen im Sport Business, von denen
INHALTE & TEILNEHMERINNEN-GEBÜHR
Das ist alles in der Programmteilnahme enthalten:
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Pre-Mentoring Session für die optimale Vorbereitung der Mentee aufs Mentorship (virtuell)
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Vorbereitende Schulungsunterlagen (Mentee-Guide) sowie Unterlagen zur Begleitung des Mentorship-Tandems
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5-monatiges Mentoring-Tandem mit individuell gematchtem Mentor/ Mentorin
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Physische Netzwerkveranstaltung mit Kick-Off (ganztags) & Closing-Event in Präsenz (Abendveranstaltung)
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Zahlreiche virtuelle Networking-Formate wie Lunch-Talks oder gemeinsame Check-Ins mit Mentorship Jahrgang
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Weiterbildungssessions & Trainings mit externen Trainer:innen & Expert:innen
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Exklusiver Zugang zur Community des EQUALATE Mentorship Programms
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Persönliche Betreuung während des Mentorships durch das EQUALATE Team
Preis: 1.100,00 Euro (Zahlung per Vorkasse / auf Rechnung, zzgl. MwSt.)
NÄCHSTES MENTORSHIP PROGRAMM:
2. Februar - 29. Juni 2023
ANMELDESCHLUSS:
15. November 2022
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Eine tolle Initiative mit starken Mentees, wo ich selbst sehr viel mitnehmen konnte: Eigene Reflexion, Perspektivwechsel und Erkenntnisse über Herausforderungen für Frauen im Sportbusiness. Ich freue mich auf die nächste Runde!"
Corinna Timmermann, Mentorin im 1. & 2. Jahrgang
Personaldirektorin BVB
STÄRKE DEINE EMPLOYER BRAND: WERDE PARTNER:IN DES EQUALATE MENTORSHIP PROGRAMMS
Als Partner:in des Mentorship-Programms erhältst Du nicht nur über garantierte Plätze für Deine Mitarbeiterinnen, sondern profitierst über ein breites Portfolio an Partner-Leistungen durch eine Stärkung Deiner Arbeitgebermarke:
Garantierte Mentee-Plätze für Mitarbeiterinnen Deines Unternehmens
Gestaltung von Content-Formaten & Key Notes im Rahmen des Programms
Zusätzliche Plätze für Mitarbeiter:innen bei Netzwerkveranstaltungen
Positionierung der Arbeitgebermarke in diversem Sport Business Umfeld
Zugang zu exklusivem EQUALATE Mentorship Netzwerk
Commitment & konkrete Maßnahmen als Beitrag für mehr Diversity im Sport
INTERESSE AN EINER UNTERNEHMENSPARTNERSCHAFT?
Gerne teilen wir in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zu den Kooperationsmöglichkeiten!
„Die WWP Group wird seit ihrer Gründung von einer weiblich und männlich besetzten Doppelspitze geführt. Zunächst von der Gründerin der WWP, Hanni Wenzel und Harti Weirather und seit 2014 von Philipp Radel gemeinsam mit mir. Wir stützen uns also auf Erfahrungswerte und können aus Überzeugung sagen „Diversität sichert Erfolg“. Wir wollen zukünftig gemeinsam mit EQUALATE in den Themenfeldern Diversität und Inklusion weitere Schritte gehen, um weiterhin eine Vorreiterrolle im Sportbusiness in diesem Thema einzunehmen.“
Mirjam Hummel-Ortner, CEO der WWP Group & Premium Partner des EQUALATE Mentorship Programms 2023
UNSERE PARTNER:INNEN FÜR 2023
PREMIUM PARTNER
PARTNER
UNTERSTÜTZENDE DES PROGRAMMS
